POLÍTICA SINDICAL / Servicios para delegad@s
|
SEGURO DEL DELEGADO Desde ATLANTIS nos comunican que han procedido a modificar el formato del boletín de adhesión para la póliza de accidentes gratuita de delegados y delegadas sindicales. Para adherirse deben rellenar el formulario online de ATLANTIS en el siguiente enlace: PINCHAR AQUI PARA DESCARGAR FORMULARIO Los delegados y delegadas sindicales que ya lo enviaron no tienen que volver a mandarlo porque se renueva automáticamente, es solo para los nuevos delegados sindicales. |
||
|
MANUAL DE RECOMENDACIONES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN MATERIA DE ULTRAACTIVIDAD
|
PROCEDIMIENTO JUDICIAL EN CASO DE DESPIDO COLECTIVO ( POR CAUSAS ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS, TÉCNICAS, DE PRODUCCIÓN O DE FUERZA MAYOR 2709/2013
|
|
|
PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO 27/09/2013
|
PROCEDIMIENTO DE SUSPENSIÓN DE CONTRATO Y REDUCCIÓN DE JORNADA 27/09/2013 |
|
|
ACUERDO EN MATERIA DE ULTRAACTIVIDAD DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS El día 23 de Mayo se firma el “ACUERDO DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL II AENC (Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva), sobre ultraactividad de los convenios entre las organizaciones CEOE, CEPYME, CCOO y UGT.
|
||
|
GUÍA SINDICAL: ESTRATEGIAS SINDICALES DE FSP-UGT ANTE EL ANTEPROYECTO DE LEY DE RACIONALIZACIÓN Y SOSTENIBILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
|
Aplicación del procedimiento de Prevención Laboral Activa
|
|
| GUIA SINDICAL: LA REFORMA LABORAL (REAL DECRETO LEY 3/2012) Y SU INCIDENCIA EN EL PERSONAL LABORAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
|
Informe de la Catedra 302 de la Universidad Complutense de Madrid sobre la reforma laboral 2012 (la ley 3/2012): algunos problemas prácticos y su solución desde la perspectiva sindical (complementa a la guía sindical)
|
|
|
UGT INFORMA: LA PÓLIZA DE DELEGADOS Y DELEGADAS TE PROTEGE EN EL DESARROLLO DE TU ACTIVIDAD SINDICAL.
|
||
| DERECHOS Y DEBERES DE LOS/AS REPRESENTANTES DE LOS/AS TRABAJADORES/AS | ||
|
Derechos, Funciones y Garantías de los/as representates de los/as trabajadores/as
|
Derecho de información
|
|
|
Derecho de opinión y emisión de informe
|
Derecho de negociación
|
|
|
Funciones de control y vigilancia
|
Funciones de gestión
|
|
|
Deberes de los/as representantes legales de los/as trabajadores/as
|
La representación sindical
|
|
|
Garantías de los/as representantes legales de los trabajadores/as
|
Debes saber...
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |