POLÍTICA SINDICAL / Servicios para delegad@s
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SEGURO DEL DELEGADO |
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MANUAL DE RECOMENDACIONES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN MATERIA DE ULTRAACTIVIDAD
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PROCEDIMIENTO JUDICIAL EN CASO DE DESPIDO COLECTIVO ( POR CAUSAS ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS, TÉCNICAS, DE PRODUCCIÓN O DE FUERZA MAYOR 2709/2013
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PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO 27/09/2013
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PROCEDIMIENTO DE SUSPENSIÓN DE CONTRATO Y REDUCCIÓN DE JORNADA 27/09/2013 |
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ACUERDO EN MATERIA DE ULTRAACTIVIDAD DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS El día 23 de Mayo se firma el “ACUERDO DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL II AENC (Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva), sobre ultraactividad de los convenios entre las organizaciones CEOE, CEPYME, CCOO y UGT.
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GUÍA SINDICAL: ESTRATEGIAS SINDICALES DE FSP-UGT ANTE EL ANTEPROYECTO DE LEY DE RACIONALIZACIÓN Y SOSTENIBILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
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Aplicación del procedimiento de Prevención Laboral Activa
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| GUIA SINDICAL: LA REFORMA LABORAL (REAL DECRETO LEY 3/2012) Y SU INCIDENCIA EN EL PERSONAL LABORAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
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GUÍA SINDICAL PARA LA REFORMA LABORAL
Informe de la Catedra 302 de la Universidad Complutense de Madrid sobre la reforma laboral 2012 (la ley 3/2012): algunos problemas prácticos y su solución desde la perspectiva sindical (complementa a la guía sindical)
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Código Ético de UGT Compromisos Fundamentales del Cuadro Sindical
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UGT INFORMA: LA PÓLIZA DE DELEGADOS Y DELEGADAS TE PROTEGE EN EL DESARROLLO DE TU ACTIVIDAD SINDICAL.
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| DERECHOS Y DEBERES DE LOS/AS REPRESENTANTES DE LOS/AS TRABAJADORES/AS | ||
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Derechos, Funciones y Garantías de los/as representates de los/as trabajadores/as
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Derecho de información
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Derecho de opinión y emisión de informe
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Derecho de negociación
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Funciones de control y vigilancia
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Funciones de gestión
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Deberes de los/as representantes legales de los/as trabajadores/as
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La representación sindical
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Garantías de los/as representantes legales de los trabajadores/as
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Debes saber...
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